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Calculadora de aporte IPS en Paraguay

Cargue un salario y vea cuánto aporta el trabajador, cuánto la empresa y cuánto queda de sueldo neto.

Datos legales revisados el 2026-10-17. Los resultados son orientativos y no reemplazan una liquidación oficial.

El salario que figura en el recibo, antes de descuentos.

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Todo trabajador en relación de dependencia del sector privado aporta al IPS el 9 % de su salario, y su empleador suma un 16,5 % propio: un 25,5 % en total sobre el mismo salario declarado. El aporte del trabajador se descuenta del recibo; el de la empresa es un costo adicional al sueldo.

Esta calculadora hace la cuenta para un salario mensual en guaraníes: el aporte obrero, el salario neto después del IPS, el aporte patronal, el total que se paga al IPS cada mes y el costo mensual del empleado para la empresa. Con el botón del salario mínimo carga el monto vigente desde julio de 2026.

Es un cálculo sobre un solo salario y no reemplaza la planilla mensual, que suma horas extra, bonificaciones y novedades de cada empleado. Si quiere que nos encarguemos de su nómina e IPS, escríbanos por WhatsApp.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto es el aporte IPS en Paraguay?

El 9 % del salario lo aporta el trabajador y el 16,5 % la empresa, sobre el mismo salario declarado: 25,5 % en total, para el régimen general de trabajadores dependientes del sector privado.

¿Cuánto se descuenta de IPS sobre el salario mínimo?

Sobre el salario mínimo de Gs. 3.044.000 vigente desde julio de 2026, el descuento del trabajador es de Gs. 273.960 y el aporte de la empresa de Gs. 502.260.

¿El aguinaldo paga IPS?

En general no: el aguinaldo está exceptuado del aporte obrero al IPS. Confirme el tratamiento si su actividad tiene un régimen especial.

¿Cuándo se paga el aporte al IPS?

Mes a mes, junto con la planilla de la empresa. Un pago fuera de plazo genera intereses y puede dejar al trabajador sin cobertura.

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